Eine App kann viele tolle Funktionen, viele kreative Inhalte und viel Potenzial haben, aber sie kann trotzdem Schwierigkeiten haben, gute Konversionsraten zu erzielen, wenn ihre Produktseite nicht gut genug optimiert ist.
Die Bereitstellung attraktiver und qualitativ hochwertiger Bilder ist sogar noch wichtiger als die ASO-Strategie. Benutzer lesen oft nicht die vollständige Beschreibung der App, sondern sehen sich nur den visuellen Inhalt mit Bildern und Videos an und entscheiden dann, ob sie die App herunterladen oder nicht.
Es ist wichtig, das Bild, das Sie in der App überprüfen möchten, sorgfältig zu bearbeiten. Deshalb müssen Sie wissen, wie Ihre Screenshots aussehen, um die Aufmerksamkeit des Benutzers zu erregen und ihn zum Download zu bewegen.
Screenshot des Google Play Store (Android)
Google Play kann auf verschiedenen Android-Geräten wie Smartphones, Tablets (7 oder 9 Zoll) und Wear OS-Uhren genutzt werden. Die Bildschirmauflösung beträgt standardmäßig mindestens 320 Pixel und höchstens 3840 Pixel. Beim Aktualisieren der App-Einführung können Sie bis zu acht Fotos zur Liste hinzufügen.
Das Bildformat muss JPEG oder PNG mit 24 Bit und einem Seitenverhältnis von 2:1 im Hochformat und 16:9 im Querformat sein. Bei Verwendung anderer Größen ist Vorsicht geboten: Die maximale Größe sollte nicht doppelt so groß sein wie die minimale.
Sie können ein 15- bis 30-sekündiges Video, das immer vor den Screenshots angezeigt wird, im Querformat oder im Vollbildmodus öffnen. App-Entwickler ermöglichen die Einbindung von Werbeinhalten in diese Videos und die direkte Einbettung von YouTube.
App Store-Screenshot (iOS)
Im iOS App Store können Nutzer bis zu zehn Fotos hochladen. Entwickler können außerdem Demovideos hinzufügen, die sowohl in den Suchergebnissen als auch auf den Produktseiten angezeigt werden können.
Es kann auf einer Vielzahl von Geräten (iPhone, iPad, Apple Watch) verwendet werden, wobei verschiedene Größen berücksichtigt werden müssen. Die Größenangaben finden Sie unten.
Hohe Qualität:
Standardqualität:
Verhältnis 16:10
Alle diese Screenshots müssen im PNG- oder JPEG-Format vorliegen.
Sie können bis zu drei Videos (15–30 Sekunden) hinzufügen. Diese Videos sollten das Design und die Funktionen Ihrer App zeigen. Handelt es sich um ein Spiel, sollten die Videos die Spielweise und die wichtigen Funktionen zeigen, die den Nutzern auffallen. Im Gegensatz zu Google Play sind in App Store-Videos keine Anzeigen erlaubt. Apple kann Apps entfernen, die diese Richtlinien nicht einhalten. Seien Sie also vorsichtig.
Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.
Verbessern Sie die Ergonomie Ihres Homeoffice mit den aktuellen OSHA- und NIOSH-Richtlinien zu Stuhlpassform, Monitorhöhe, Laptop-Aufstellung, Beleuchtung und Bewegungsabläufen.
Learn why emotional intelligence matters in leadership, where it helps most, how to strengthen it, and how to tell whether your approach is working.
Ein praktischer Leitfaden für den Einstieg in die Tech-Branche ohne Hochschulabschluss: Wählen Sie eine leicht zugängliche Stelle, erwerben Sie berufsrelevante Fähigkeiten, beweisen Sie diese anhand von Projekten und nutzen Sie das Feedback aus dem Bewerbungsprozess, um sich zu verbessern.
Bauen Sie im Jahr 2026 eine glaubwürdige LinkedIn-Personalmarke auf – mit aktuellem Profil, Inhalten, Newsletter, Analysen, Verifizierung und Sichtbarkeitsberatung von LinkedIn.
Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.
Teilzeit-Führungskräfte bieten Top-Management ohne Vollzeitbeschäftigung. Erfahren Sie, wann dieses Modell funktioniert, welche Fragen Sie stellen sollten und welche Risiken zu berücksichtigen sind.
Bereiten Sie einen überzeugenderen Antrag auf Gehaltserhöhung im vierten Quartal vor, der aktuelle Lohndaten, Optionen für den Zeitpunkt, mögliche Abwägungen bei der Vergütung sowie Formulierungsvorschläge für die Szenarien Ja, Teilweises oder Nein enthält.
Wählen Sie eine gut bezahlte Qualifikation, mit der Sie realistischerweise noch vor Ende 2026 beginnen können, unter Berücksichtigung aktueller Gehaltsdaten, Lernprioritäten und einer praktischen Selbsteinschätzung.
Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.
