Phänomen erklärt: Seltsamer kreisförmiger Halo um die Sonne

Was ist das Phänomen, dass die Sonne von einem Kreis umgeben ist? Dieser Artikel erklärt Ihnen das Phänomen des Kreises um die Sonne im Detail.

Inhaltsverzeichnis

Was ist ein Sonnenhalo?

Haben Sie schon einmal nach oben geschaut und einen großen Lichtring um Sonne oder Mond bemerkt? Wissenschaftler nennen sie 22-Grad-Halos. Der Name kommt daher, dass der Radius des Kreises immer etwa 22 Grad beträgt.

Es gibt ein altes Wettersprichwort: Ein Halo bedeutet Dürre, ein abnehmender Mond bedeutet Regen. Daran ist etwas Wahres, denn hohe Zirruswolken erscheinen oft vor Stürmen. Halos sind ein Zeichen für hohe, dünne Zirruswolken, die 6 km oder mehr über unseren Köpfen schweben.

Diese Wolken enthalten Millionen winziger Eiskristalle. Die sichtbaren Halos entstehen durch Lichtbrechung (Aufspaltung) und Reflexion (Lichtstrahlen) dieser Eiskristalle. Damit die Halos erscheinen, müssen die Kristalle präzise in Bezug auf Ihr Auge ausgerichtet und positioniert sein.

Phänomen erklärt: Seltsamer kreisförmiger Halo um die Sonne
„Seltsame Sonne“ in Nghe An am Mittag des 7. Mai.

Phänomen erklärt: Seltsamer kreisförmiger Halo um die Sonne
Sonnenhalo in Hue am Mittag des 9. Mai.


Von Einheimischen gefilmtes Video eines Sonnenhalos in Hue.

Wann erscheint der Sonnenhalo?

Dieses Phänomen entsteht durch den Einfluss der Atmosphäre. Bei steigenden Temperaturen kommt es in sonnennahen Gebieten häufig zu einem Zusammentreffen von heißer und kalter Luft. Heiße, wasserdampfhaltige Luft steigt über die kalte Luft und steigt in den Himmel. Trifft der Wasserdampf am Himmel auf niedrige Temperaturen, kondensiert er zu Eiskristallen in Form sechseckiger Prismen. Trifft Sonnenlicht auf diese Eiskristalle, werden sie stark gebrochen und bilden einen farbenprächtigen Kreis, der wie ein Regenbogen die Sonne umgibt.


Kreisförmiges Regenbogenphänomen.

Dieses Phänomen tritt auch nachts auf, wobei der Mond das „Mondhalo“-Phänomen verursacht.

Phänomen erklärt: Seltsamer kreisförmiger Halo um die SonneMondschein.

Wenn ein Halo um Sonne oder Mond erscheint, sagt dies laut Experten Regen oder Wind in den kommenden Tagen voraus.

Kommen Halos um die Sonne oder den Mond in hohen Breitengraden häufiger vor?

Das ist eine gute Frage, die sich jedoch nicht so leicht genau beantworten lässt, da außer für ein oder zwei europäische Länder in mittleren Breiten keine Statistiken zur Halo-Häufigkeit erhoben wurden.

Wir müssen zwischen Halos unterscheiden, die durch Diamantstaub in geringer Höhe bei sehr kaltem Wetter gebildet werden (a) und (b) Halos, die durch Eiskristalle in hoch gelegenen Zirruswolken gebildet werden.

  • Es ist klar, dass Halos (a) nur in Polarregionen oder Ländern mit sehr kalten Wintern auftreten (Kanada liegt beispielsweise nicht in hohen Breitengraden).
  • Halos (b) können im Winter wie im Sommer überall auf der Erde auftreten. Ihre Häufigkeit hängt von der Häufigkeit der Schleierwolkenbedeckung ab und davon, ob diese bereits Halo-bildende Kristalle enthielt. Letzteres ist schwer vorherzusagen. Beispielsweise gibt es in Großbritannien in einem Gebiet von 300 km große Unterschiede in der Häufigkeit und den Arten von Halo-Kristallen.

Einen Kommentar hinterlassen

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.

Ergonomie im Homeoffice 2026: So optimieren Sie Ihr Heimbüro, ohne zu viel auszugeben

Ergonomie im Homeoffice 2026: So optimieren Sie Ihr Heimbüro, ohne zu viel auszugeben

Verbessern Sie die Ergonomie Ihres Homeoffice mit den aktuellen OSHA- und NIOSH-Richtlinien zu Stuhlpassform, Monitorhöhe, Laptop-Aufstellung, Beleuchtung und Bewegungsabläufen.

Why Emotional Intelligence Matters in Leadership—and How to Build It

Why Emotional Intelligence Matters in Leadership—and How to Build It

Learn why emotional intelligence matters in leadership, where it helps most, how to strengthen it, and how to tell whether your approach is working.

Wie man ohne Hochschulabschluss in eine Technologiekarriere wechselt: Ein ergebnisorientierter Fahrplan für 2026

Wie man ohne Hochschulabschluss in eine Technologiekarriere wechselt: Ein ergebnisorientierter Fahrplan für 2026

Ein praktischer Leitfaden für den Einstieg in die Tech-Branche ohne Hochschulabschluss: Wählen Sie eine leicht zugängliche Stelle, erwerben Sie berufsrelevante Fähigkeiten, beweisen Sie diese anhand von Projekten und nutzen Sie das Feedback aus dem Bewerbungsprozess, um sich zu verbessern.

Aufbau einer persönlichen Marke auf LinkedIn im Jahr 2026: Was funktioniert noch, was hat sich verändert und was sollte man ignorieren?

Aufbau einer persönlichen Marke auf LinkedIn im Jahr 2026: Was funktioniert noch, was hat sich verändert und was sollte man ignorieren?

Bauen Sie im Jahr 2026 eine glaubwürdige LinkedIn-Personalmarke auf – mit aktuellem Profil, Inhalten, Newsletter, Analysen, Verifizierung und Sichtbarkeitsberatung von LinkedIn.

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.

Der Aufstieg des Teilzeit-Managers: Wann Teilzeit-Führungskräfte auf der C-Suite sinnvoll sind

Der Aufstieg des Teilzeit-Managers: Wann Teilzeit-Führungskräfte auf der C-Suite sinnvoll sind

Teilzeit-Führungskräfte bieten Top-Management ohne Vollzeitbeschäftigung. Erfahren Sie, wann dieses Modell funktioniert, welche Fragen Sie stellen sollten und welche Risiken zu berücksichtigen sind.

Wie Sie im Rahmen der Leistungsbeurteilung im vierten Quartal eine Gehaltserhöhung aushandeln: Ein praktischer Entscheidungsleitfaden für 2026

Wie Sie im Rahmen der Leistungsbeurteilung im vierten Quartal eine Gehaltserhöhung aushandeln: Ein praktischer Entscheidungsleitfaden für 2026

Bereiten Sie einen überzeugenderen Antrag auf Gehaltserhöhung im vierten Quartal vor, der aktuelle Lohndaten, Optionen für den Zeitpunkt, mögliche Abwägungen bei der Vergütung sowie Formulierungsvorschläge für die Szenarien Ja, Teilweises oder Nein enthält.

6 gefragte Fähigkeiten, die Sie noch vor Ende 2026 erlernen können

6 gefragte Fähigkeiten, die Sie noch vor Ende 2026 erlernen können

Wählen Sie eine gut bezahlte Qualifikation, mit der Sie realistischerweise noch vor Ende 2026 beginnen können, unter Berücksichtigung aktueller Gehaltsdaten, Lernprioritäten und einer praktischen Selbsteinschätzung.

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.