Das Galaxy Z verfügt über eine Funktion zum Anpassen des externen Bildschirms. Sie können ein beliebiges Bild als Hintergrundbild für den externen Bildschirm des Galaxy Z Flip3 auswählen. Das Gerät bietet bereits viele verschiedene Anpassungsmöglichkeiten, z. B. Widget-Bildschirm, Uhrstil auf dem externen Bildschirm usw. Diese Funktion ist nur auf dem Galaxy Z Flip3 verfügbar. Der folgende Artikel führt Sie durch die Anpassung des externen Bildschirms des Galaxy Z Flip3.
Anleitung zum Anpassen des externen Bildschirms des Galaxy Z Flip3
Schritt 1:
Tippen Sie auf dem Galaxy Z Flip3-Gerät auf „Einstellungen“ und dann auf „Externes Display“ .
Jetzt sehen wir, dass der externe Bildschirm drei verschiedene Optionen hat , darunter Uhrstil, Widget und Bildschirm einschalten, wenn eine Benachrichtigung vorliegt.
Im Bereich „Uhrenstil“ finden Sie viele passende Uhrenmodelle. Wählen Sie die Uhr aus, die auf dem externen Display Ihres Telefons angezeigt werden soll. Sie können außerdem die Textfarbe anpassen oder im Bereich „Hintergrundbild“ ein eigenes Bild auswählen.
Schritt 2:
Jetzt können wir aus vielen Stilen wählen, um Diashows auf dem externen Bildschirm zu erstellen, die interessant sind und direkt auf dem externen Bildschirm ein Highlight setzen.
Schritt 3:
Klicken Sie anschließend auf das Widget-Element, um die Widgets zu aktivieren. Die auf dem Bildschirm angezeigten Informationen entsprechen dann Ihren Bedürfnissen. Wir bieten Musik, Wetter, Rekorder usw. Sie treffen Ihre Auswahl und passen die Einstellungen gemäß den Anweisungen auf dem Gerätebildschirm an.
Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.
Verbessern Sie die Ergonomie Ihres Homeoffice mit den aktuellen OSHA- und NIOSH-Richtlinien zu Stuhlpassform, Monitorhöhe, Laptop-Aufstellung, Beleuchtung und Bewegungsabläufen.
Learn why emotional intelligence matters in leadership, where it helps most, how to strengthen it, and how to tell whether your approach is working.
Ein praktischer Leitfaden für den Einstieg in die Tech-Branche ohne Hochschulabschluss: Wählen Sie eine leicht zugängliche Stelle, erwerben Sie berufsrelevante Fähigkeiten, beweisen Sie diese anhand von Projekten und nutzen Sie das Feedback aus dem Bewerbungsprozess, um sich zu verbessern.
Bauen Sie im Jahr 2026 eine glaubwürdige LinkedIn-Personalmarke auf – mit aktuellem Profil, Inhalten, Newsletter, Analysen, Verifizierung und Sichtbarkeitsberatung von LinkedIn.
Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.
Teilzeit-Führungskräfte bieten Top-Management ohne Vollzeitbeschäftigung. Erfahren Sie, wann dieses Modell funktioniert, welche Fragen Sie stellen sollten und welche Risiken zu berücksichtigen sind.
Bereiten Sie einen überzeugenderen Antrag auf Gehaltserhöhung im vierten Quartal vor, der aktuelle Lohndaten, Optionen für den Zeitpunkt, mögliche Abwägungen bei der Vergütung sowie Formulierungsvorschläge für die Szenarien Ja, Teilweises oder Nein enthält.
Wählen Sie eine gut bezahlte Qualifikation, mit der Sie realistischerweise noch vor Ende 2026 beginnen können, unter Berücksichtigung aktueller Gehaltsdaten, Lernprioritäten und einer praktischen Selbsteinschätzung.
Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.
