Word-Textdateien werden mit dem Erscheinen von Bildern und lustigen Tönen nicht länger langweilig. Wir können Audio einfügen, um einen bestimmten Inhalt im Inhalt der Textverarbeitungssoftware zu kommentieren, oder den Inhalt dieser Word-Datei lesen, damit jeder ihn lesen und anhören kann.
Microsoft Office 2016 herunterladen Microsoft Office 2019 herunterladen
Wenn Sie regelmäßig die Microsoft Office Office-Suite verwenden, wissen Sie wahrscheinlich, dass dies nicht nur eine langwierige Bearbeitungs-, Tabellenkalkulations- oder Präsentationssoftware ist. Wir können absolut spezielle Funktionen verwenden, um Textdateien auf separate Weise zu erstellen. Unter Download.com.vn finden Sie Informationen zum Einfügen von Aufnahmedateien in Word-Dokumente sehr schnell und einfach.
Schritt 1:
Klicken Sie in der Textbearbeitungsoberfläche, in die Sie Sound einfügen möchten, auf das Menü Einfügen -> Objekt .
Neues Objekt in Word-Dokumentdatei einfügen
Schritt 2:
Das Objektfenster wird angezeigt. Wählen Sie die Registerkarte Aus Datei erstellen und klicken Sie dann auf die Schaltfläche Durchsuchen , um die Audiodatei von Ihrem Computer abzurufen .
Wählen Sie die Audiodatei vom Computer aus
Schritt 3:
Wenn die Audiodatei ausgewählt ist, aktivieren Sie das Kontrollkästchen Als Symbol anzeigen, um das Symbol der Datei als Audiodatei anzuzeigen.
Der Ordner mit der Audiodatei, die Sie einfügen möchten
Wenn Sie das Sounddateisymbol in Word-Dokumenten ändern möchten, klicken Sie auf Symbol ändern ...
Audiodatei nach Auswahl
Unmittelbar nachdem das Fenster Symbol ändern geändert wurde , können Sie Ihr Lieblingssymbol auswählen, das im Text angezeigt werden soll, und auf OK klicken , um die Auswahl zu speichern.
Ändern Sie das Anzeigesymbol
Schritt 4:
Zu diesem Zeitpunkt wird die Audiodatei mit dem von Ihnen ausgewählten Symbol dort angezeigt, wo Sie den Cursor mit dem richtigen Namen für den von Ihnen ausgewählten Sounddateinamen platzieren.
Platzieren Sie den Cursor in der Audiodatei, um die Anzeigegröße der Datei zu erhöhen oder zu verringern und die ausgewählte Datei anzuhören.
Textschnittstelle nach dem Einfügen der Datei
Oben haben wir Sie angewiesen, wie Sie Sound in eine Word-Datei einfügen. Ich hoffe, Sie erhalten die gewünschte Textdatei mit der oben hinzugefügten Audiodatei.
Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.
Verbessern Sie die Ergonomie Ihres Homeoffice mit den aktuellen OSHA- und NIOSH-Richtlinien zu Stuhlpassform, Monitorhöhe, Laptop-Aufstellung, Beleuchtung und Bewegungsabläufen.
Learn why emotional intelligence matters in leadership, where it helps most, how to strengthen it, and how to tell whether your approach is working.
Ein praktischer Leitfaden für den Einstieg in die Tech-Branche ohne Hochschulabschluss: Wählen Sie eine leicht zugängliche Stelle, erwerben Sie berufsrelevante Fähigkeiten, beweisen Sie diese anhand von Projekten und nutzen Sie das Feedback aus dem Bewerbungsprozess, um sich zu verbessern.
Bauen Sie im Jahr 2026 eine glaubwürdige LinkedIn-Personalmarke auf – mit aktuellem Profil, Inhalten, Newsletter, Analysen, Verifizierung und Sichtbarkeitsberatung von LinkedIn.
Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.
Teilzeit-Führungskräfte bieten Top-Management ohne Vollzeitbeschäftigung. Erfahren Sie, wann dieses Modell funktioniert, welche Fragen Sie stellen sollten und welche Risiken zu berücksichtigen sind.
Bereiten Sie einen überzeugenderen Antrag auf Gehaltserhöhung im vierten Quartal vor, der aktuelle Lohndaten, Optionen für den Zeitpunkt, mögliche Abwägungen bei der Vergütung sowie Formulierungsvorschläge für die Szenarien Ja, Teilweises oder Nein enthält.
Wählen Sie eine gut bezahlte Qualifikation, mit der Sie realistischerweise noch vor Ende 2026 beginnen können, unter Berücksichtigung aktueller Gehaltsdaten, Lernprioritäten und einer praktischen Selbsteinschätzung.
Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.
