Erstellen Sie Cuong Long DTCL, wie man 9 Cuong Long Staffel 7 spielt

Cuong Long DTCL Saison 7 hat kein Mana. Alle Cuong Long-Champions nutzen ihre Fähigkeiten erst, wenn sie vollständig mit Wut aufgeladen sind. Die Fähigkeiten von Cuong Long halten 4 Sekunden an, bis die nächste Wutladung erfolgt.

Berserker richten hauptsächlich Schaden an, haben aber wenig Kontrolle. Nur Hecarim kann Gegner betäuben, und Shen kann beim Ausweichen helfen. Spieler benötigen Berserker jedoch nur für ein starkes Team.

The Dragon Champions of Truth Arena, Staffel 7

Erstellen Sie Cuong Long DTCL, wie man 9 Cuong Long Staffel 7 spielt

  • Senna (Wut – Schützin) – 1 Gold
  • Sett (Drachenberserker + Drachenkrieger) – 1 Gold
  • Shen (Kämpfer + Berserker + Krieger) – 2 Gold
  • Kayn (Assassine + Berserker + Goldener Drache) – 2 Gold
  • Swain (Wut des Drachen + Drachenkrieger + Gestaltwandler) – 3 Gold
  • Hecarim (Ritter + Drache) – 4 Gold
  • Xayah (Bogenschütze + Drachenwut) – 4 Gold
  • Shyvana (Gestaltwandler + Drachenwut + Göttlicher Drache) – 10 Gold

Nur Hecarim und Shen haben Kontrolle und Unterstützung, der Rest der Berserker-Champions verursacht nur Schaden. Wenn Sie also in Richtung 9 Berserker gehen, muss die Schadenskraft stark und schnell sein.

Mehr sehen:  DTCL-Meister der 7. Saison : Ao Shin, Idas, Daeja, Shi Oh Yu, Sy'Fen ... kosten 8, 10 Gold

Baue Gegenstände für Cuong Long Staffel 7

Erstellen Sie Cuong Long DTCL, wie man 9 Cuong Long Staffel 7 spielt

Die Grundgegenstände des Drachen sind in zwei Fraktionen unterteilt: Shyvana, Shen, Sett und Hecarim verfügen grundsätzlich alle über Gegenstände, die mit der Verteidigung oder dem Nachteil in Zusammenhang stehen, wie etwa Blutrüstung, Drachenklaue, Dornenpanzer, Gargoyle-Steinplatte, Umhang des Feuers, Erlösung und Medaillon der eisernen Solari.

Die andere Seite mit Kayn, Swain, Senna und insbesondere Xayah wird allesamt Schadensgegenstände sein, und nur Swain wird magische Schadensgegenstände verwenden. Die übrigen Charaktere werden Gegenstände verwenden, die physischen Schaden verursachen, wie Blauer Bogen, Hurrikan, Todesschwert oder Schadensunterstützung wie Riesentöter, Hand der Gerechtigkeit, was ebenfalls sehr wichtig ist.

Build 9 Cuong Long DTCL Staffel 7

Frühes Spiel

Erstellen Sie Cuong Long DTCL, wie man 9 Cuong Long Staffel 7 spielt

Beginnen Sie das Spiel einfach mit leichten Berserker-Champions und fügen Sie je nach Bedarf vielleicht Panzer- oder Schadens-Champions hinzu.

Mitten im Spiel

Erstellen Sie Cuong Long DTCL, wie man 9 Cuong Long Staffel 7 spielt

Wenn du Xayah oder Hecarim findest, hast du jetzt sechs Drachen. Falls nicht, füge Olaf hinzu, um mehr Kämpfer und Krieger zu erhalten. Wenn du Xayahs Gegenstände hast, kannst du sie Senna anvertrauen, damit sie Xayah beschützen kann.

Mehr dazu: Build Xayah DTCL Staffel 7 , Build Xayah Rage of the Dragon Archer

Endspiel

Erstellen Sie Cuong Long DTCL, wie man 9 Cuong Long Staffel 7 spielt

Die zwingende Voraussetzung für 9 Drachen ist, Shyvana zu finden. Wenn du Dragon's Mark besitzt, kannst du alle Drachen entfernen, die du für unnötig hältst, und andere defensive oder Crowd-Control-Champions hinzufügen.

Erstellen Sie Cuong Long DTCL, wie man 9 Cuong Long Staffel 7 spielt

Alternativ könnt ihr wie unten beschrieben auf Drachenwut in Kombination mit Gestaltwandler umsteigen, wenn ihr das Gefühl habt, zu viel Schaden zu verursachen. Neeko kann sich in eine zweite Shyvana verwandeln, daher solltet ihr sie neben Drachenjungfrau platzieren. In der unteren Reihe fügen Xayah, Ashe und Swain dem gegnerischen Team weiterhin Schaden zu. Die den Gestaltwandlern hinzugefügte Gesundheit erhöht sich deutlich, wenn ihr vier Gestaltwandler erreicht.

Cuong Long ist stark im Schaden, aber schwach im Widerstand, in der Kontrolle und bietet wenig Unterstützung. Daher sollten Sie im frühen bis mittleren Spiel viele andere Generäle kombinieren, damit das Team mehr andere Rassen hat. Vermeiden Sie es, sich nur auf den Schaden zu konzentrieren, da dies zu schwachem Widerstand führt.

Siehe auch:

Einen Kommentar hinterlassen

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Side Hustles That Actually Pay in 2026: 7 Realistic Options and the Tradeoffs to Know

Compare realistic side hustles for 2026 by startup cost, fees, flexibility, and income control, with current tax and scam guidance from official sources.

Ergonomie im Homeoffice 2026: So optimieren Sie Ihr Heimbüro, ohne zu viel auszugeben

Ergonomie im Homeoffice 2026: So optimieren Sie Ihr Heimbüro, ohne zu viel auszugeben

Verbessern Sie die Ergonomie Ihres Homeoffice mit den aktuellen OSHA- und NIOSH-Richtlinien zu Stuhlpassform, Monitorhöhe, Laptop-Aufstellung, Beleuchtung und Bewegungsabläufen.

Why Emotional Intelligence Matters in Leadership—and How to Build It

Why Emotional Intelligence Matters in Leadership—and How to Build It

Learn why emotional intelligence matters in leadership, where it helps most, how to strengthen it, and how to tell whether your approach is working.

Wie man ohne Hochschulabschluss in eine Technologiekarriere wechselt: Ein ergebnisorientierter Fahrplan für 2026

Wie man ohne Hochschulabschluss in eine Technologiekarriere wechselt: Ein ergebnisorientierter Fahrplan für 2026

Ein praktischer Leitfaden für den Einstieg in die Tech-Branche ohne Hochschulabschluss: Wählen Sie eine leicht zugängliche Stelle, erwerben Sie berufsrelevante Fähigkeiten, beweisen Sie diese anhand von Projekten und nutzen Sie das Feedback aus dem Bewerbungsprozess, um sich zu verbessern.

Aufbau einer persönlichen Marke auf LinkedIn im Jahr 2026: Was funktioniert noch, was hat sich verändert und was sollte man ignorieren?

Aufbau einer persönlichen Marke auf LinkedIn im Jahr 2026: Was funktioniert noch, was hat sich verändert und was sollte man ignorieren?

Bauen Sie im Jahr 2026 eine glaubwürdige LinkedIn-Personalmarke auf – mit aktuellem Profil, Inhalten, Newsletter, Analysen, Verifizierung und Sichtbarkeitsberatung von LinkedIn.

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet Quitting vs. Quiet Firing in 2026: What’s Really Changing at Work

Quiet quitting and quiet firing are catchy labels, not diagnoses. Learn what is verified, what depends on context, and what employees and managers can do next.

Der Aufstieg des Teilzeit-Managers: Wann Teilzeit-Führungskräfte auf der C-Suite sinnvoll sind

Der Aufstieg des Teilzeit-Managers: Wann Teilzeit-Führungskräfte auf der C-Suite sinnvoll sind

Teilzeit-Führungskräfte bieten Top-Management ohne Vollzeitbeschäftigung. Erfahren Sie, wann dieses Modell funktioniert, welche Fragen Sie stellen sollten und welche Risiken zu berücksichtigen sind.

Wie Sie im Rahmen der Leistungsbeurteilung im vierten Quartal eine Gehaltserhöhung aushandeln: Ein praktischer Entscheidungsleitfaden für 2026

Wie Sie im Rahmen der Leistungsbeurteilung im vierten Quartal eine Gehaltserhöhung aushandeln: Ein praktischer Entscheidungsleitfaden für 2026

Bereiten Sie einen überzeugenderen Antrag auf Gehaltserhöhung im vierten Quartal vor, der aktuelle Lohndaten, Optionen für den Zeitpunkt, mögliche Abwägungen bei der Vergütung sowie Formulierungsvorschläge für die Szenarien Ja, Teilweises oder Nein enthält.

6 gefragte Fähigkeiten, die Sie noch vor Ende 2026 erlernen können

6 gefragte Fähigkeiten, die Sie noch vor Ende 2026 erlernen können

Wählen Sie eine gut bezahlte Qualifikation, mit der Sie realistischerweise noch vor Ende 2026 beginnen können, unter Berücksichtigung aktueller Gehaltsdaten, Lernprioritäten und einer praktischen Selbsteinschätzung.

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Mastering the Hybrid Work Schedule: A Practical Framework That Actually Holds Up

Build a hybrid work schedule around tasks, team overlap, and measurable outcomes. See sample patterns, warning signs, and when to adjust your plan.